Bon szkoleniowy

Bon szkoleniowy –  instrument adresowany do osób bezrobotnych oraz do osób poszukujących pracy, o których mowa w art.49 pkt 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2019 r., poz.1482),  do 30 roku życia .

Bon szkoleniowy stanowi gwarancję skierowania osoby bezrobotnej na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.

Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

W ramach bonu szkoleniowego istnieje możliwość sfinansowania bezrobotnemu do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:

• Jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej,
• Niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania,
• Przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:

-      Do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,

-      Powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego powyżej 150 godzin.

• Zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:

-       Do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,

-       Powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,

-       Powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

Koszty przekraczające limit przyznanego bonu szkoleniowego pokrywa osoba bezrobotna.

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE

Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r ., poz.1482 z późn. zm.)

W razie pytań prosimy o kontakt: