Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej od dawna wychodzą naprzeciw potrzebom osób niepełnosprawnych, oferując im możliwość skorzystania z szerokiego wachlarza wsparcia, m.in.: jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, staży oraz szkoleń finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy to z kolei nasza propozycja wsparcia dla przedsiębiorców zamierzających zatrudnić w swojej firmie osobę niepełnosprawną.
Aby jeszcze pełniej uczestniczyć w procesie przełamywania barier i stereotypów towarzyszących społecznemu postrzeganiu osób niepełnosprawnych, Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej postanowił aktywnie włączyć się w obchody tegorocznej edycji Tygodnia Godności Osób Niepełnosprawnych, organizując w swojej siedzibie cykl trzech spotkań, przeznaczonych zarówno dla osób niepełnosprawnych, jak i pracodawców.
W dniu 19.05.2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej odbyło się spotkanie pod nazwą „PRACOWNIK Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ”, adresowane do rudzkich pracodawców.
Temat przewodni spotkania, czyli popularyzacja idei zatrudniania osób niepełnosprawnych spotkał się z dużym zainteresowaniem lokalnych przedsiębiorców, którzy dopisali obecnością i aktywnym uczestnictwem w debacie.
W roli ekspertów instytucjonalnych wystąpili: Pan Marek Skorus-pracownik Państwowej Inspekcji Pracy oraz Pan Piotr Czarnota-przedstawiciel Stowarzyszenia „INTEGRACJA”. Pytania zadawane ekspertom dotyczyły przede wszystkim zasad i podstaw prawnych zatrudniania osób niepełnosprawnych.
20.05.2010 r. przeprowadziliśmy specjalne warsztaty dla osób niepełnosprawnych. W trakcie zajęć słuchacze zaznajomili się z wiedzą przydatną w procesie poruszania się po współczesnym rynku pracy. Doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej omówili m.in.: zasady przygotowania dokumentów aplikacyjnych, rodzaje metod poszukiwania pracy oraz uprawnienia pracownicze przysługujące osobom niepełnosprawnym. Część spotkania poświęcona została na omówienie elastycznych form zatrudnienia- stwarzających nowe szanse na rozwój zawodowy pracowników z niepełnosprawnością. Elastyczne formy zatrudnienia stwarzają szansę na aktywizację zawodową tych grup społecznych, które nie mogą podjąć zatrudnienia w tradycyjnym tego słowa znaczeniu, czyli w pełnym wymiarze godzin czy w siedzibie pracodawcy.
Bardzo często własna niepełnosprawność postrzegana jest jako zapora na drodze do samorealizacji zawodowej. W celu zwiększenia motywacji osób niepełnosprawnych zorganizowaliśmy w dniu 21.05.br. spotkanie- „JA NA RYNKU PRACY”, na które zaprosiliśmy psychologa pracy- przedstawiciela Stowarzyszenia „INTEGRACJA”. Spotkanie poświęcone zostało tematyce zatrudnienia osób niepełnosprawnych, któremu bardzo często towarzyszy wiele obaw i stereotypów- nie tylko od strony potencjalnych pracodawców, ale także samych osób niepełnosprawnych.
