Jednorazowa refundacja składek ZUS pozwala na zatrudnienie osoby bezrobotnej w ramach umowy o pracę, przy współudziale urzędu pracy.

Refundacja może nastąpić w przypadku gdy:

• pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy

oraz

• po upływie 12 miesięcy zatrudnienia, skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony

Kwota refundowanych składek na ubezpieczenia społeczne nie może przekroczyć 300 % wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wskazówki dla pracodawcy dotyczące możliwości zawarcia umowy o dokonanie jednorazowej refundacji składek na ubezpieczenia społeczne:

Wystąpienie przez pracodawcę z wnioskiem o zawarcie umowy o dokonanie jednorazowej refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, wraz z załącznikami, tj.:

1. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 m-cy przed upływem terminu składania wniosku
2. Zaświadczenie REGON
3. Decyzja Identyfikacji Podatkowej NIP
4. Zaświadczenie z ZUS o nie zaleganiu z płatnościami, wystawione nie wcześniej niż 3 m-ce przed upływem terminu składania wniosku*
5. Zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z płatnościami, wystawione nie wcześniej niż 3 m-ce przed upływem terminu składania wniosku*
6. Oświadczenie wnioskodawcy o udzielonej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis (dotyczy wyłącznie podmiotów prowadzących działalność gospodarczą)
7. Deklaracja ZUS DRA za ostatni miesiąc poprzedzający dzień złożenia wniosku
8. Pełnomocnictwo osób działających w imieniu podmiotu gospodarczego, jeżeli nie wynika to bezpośrednio z dokumentów (np. KRS)
9. Oświadczenie o utrzymaniu stanowiska pracy i stanu zatrudnienia (utworzenie stanowiska)/zatrudnienia skierowanych osób(rekrutacja)

Dokumenty określone w załącznikach 1-5 powinny być składane w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez Pracodawcę.

* W przypadku spółki cywilnej wymagane jest zaświadczenie o niezaleganiu na spółkę oraz na każdego ze wspólników, a także umowa spółki

Podstawa prawna:

ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 późn. zmianami/ 

rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2009 r. Nr 5, poz. 25)

Szczegółowe informacje można uzyskać w pokoju 17 lub pod numerem telefonu: (032) 771 59 00 wew. 11,13,14

Wszystkie stosowne dokumenty znajdziecie Państwo w zakładce Dokumenty do pobrania.